In Antwort auf: Uwe Radholz
In der Regel, und davon mag es wie üblich Ausnahmen geben, wird eine solche Bewerbung nicht mal den Menschen, die darüber entscheiden, vorgelegt. So was wird von den Sachbearbeitern, egal welche schön klingenden Bezeichnungen die jeweils haben, vorher aus sortiert.
Es ist das übliche. Die drei klassischen Kriterien: Alter, formale Qualifikation, Lücken im Lebenslauf.

Dies setzt voraus, dass die Bewerbungen für eine erste Auswahl zunächst einmal überhaupt gelesen werden, was aber nicht immer der Fall ist: Ich habe mit eigenen Augen gesehen, wie unsere Sekretärin die eingegangenen Bewerbungen nach den Bewerbungsfotos sortierte. Nach dem Motto: Der gefällt mir, der nicht. Wer ihr nicht gefiel landete mit seiner Bewerbung im Mülleimer.